农民工超过60岁在工地受伤的赔偿问题，需根据具体情况分析：

一是若农民工与用人单位存在劳动关系，且被认定为工伤。应先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，若造成死亡，还有丧葬补助金、一次性工亡补助金等。具体赔偿标准按当地工伤保险相关规定执行，由工伤保险基金和用人单位按各自责任承担。

二是若农民工与用人单位不存在劳动关系，而是劳务关系。此时按一般人身损害赔偿处理。赔偿范围涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，造成残疾的还有残疾赔偿金，造成死亡的有死亡赔偿金等。赔偿责任由接受劳务一方根据过错承担，若提供劳务者自身有过错，可减轻对方责任。

实践中，需收集好相关证据，如工作证明、医疗记录等，以维护自身合法权益。

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